EY Asia-Pacific was op zoek naar een gloednieuw en spannend teambuilding evenement. De activiteit zou worden aangeboden aan een senior team van 50 afgevaardigden. Het zou onderdeel uitmaken van hun tweedaagse vergadercyclus in het W Hotel in Bangkok. Het thema van het evenement was "How to be MASTER BUILDERS for the FUTURE". Bij de teambuilding activiteit Robot Revolution voegen teams robots en racebanen samen om vervolgens deel te nemen aan een afsluitende teamuitdaging.
Belangrijkste Doelstellingen
- Creëer vertrouwen
- Verdiep relaties
- Betere communicatie
- Toekomstgerichtheid
Op de Dag zelf
Na twee volle vergaderdagen keerden de EY-afgevaardigden na de lunch terug naar de vergaderzaal van het W Hotel in Bangkok. Hier ontdekten ze op hun tafel robotbouwstations & creatieve cursusbouwmaterialen. Een korte uiteenzetting over de wereld van de robotica en hun rol als "MASTER BUILDERS of the FUTURE" zette de toon. Teams legden zich vervolgens toe op het bouwen van robots en het bouwen van een testparcours. Twee tot drie teamleden monteerden elke robot volgens stapsgewijze grafische instructies op de meegeleverde iPad. Na voltooiing gebruikten ze de iPad om de robot te programmeren en te besturen.
Een voor een kregen de teams toegang tot een arena om de uiteindelijke racebaan te bekijken. Ze moesten het parcours onthouden en kopiëren. Met deze replica van het parcours maakten ze proefritten over het circuit. Effectieve planning, kristalheldere communicatie en aandacht voor detail waren essentieel.
Tot slot versierden de teams hun robots met een eenvoudig decoratief element in EY-kleuren. Net als bij een voetbaltrui gaven deze elementen aan welke robot bij welk team hoorde. Ze kwamen vervolgens in de arena bijeen om een spelletje robotvoetbal te spelen. Twee teams stonden tegenover elkaar in de EY voetbalbeker.
Het Resultaat
Robot Revolution was een groot succes. Deze toekomstgerichte activiteit werd uitgevoerd in een ontspannen sfeer. Het moedigde de deelnemers aan om hun communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. Door middel van een leuke gedeelde ervaring kon de groep hun relaties verdiepen en vertrouwen opbouwen.
