Quickfire

Programmaoverzicht

Quickfire is een competitief teambuilding spel waarbij een app gebruikt wordt. Elk team begint met een tablet, een doos met apparatuur en een kleine hoeveelheid spelvaluta. Hun missie is om binnen een bepaalde tijd zoveel mogelijk uitdagingen te voltooien en daarmee andere teams te overtreffen en het spel te winnen.

Er zijn mentale, creatieve en fysieke uitdagingen in verschillende moeilijkheidsgraden en vormen - foto's, video's, één antwoord, multiple choice, logische puzzels en meer!

Teams kunnen kiezen uit de honderden uitdagingen. Elk kost geld en beloont een succesvolle afronding. Individuen hebben geen tijd om achter te blijven, ze onthullen hun sterke punten door de uitdagingen te kiezen waarvan ze zeker zijn dat ze deze kunnen voltooien. Individuen met vergelijkbare sterke punten vormen groepen om samen uitdagingen aan te gaan. Sommige uitdagingen vereisen echter dat iedereen in de groep meedoet, wat de behoefte aan leiderschap, strategie en effectieve communicatie vergroot.

Het tempo van de actie neemt gestaag toe naarmate de tijd opraakt! Dit bereikt zijn hoogtepunt in de laatste minuten van het evenement en creëert een buitengewone sfeer van plezier, gelach en urgentie. Het winnende team wordt tot winnaar gekroond.

Leerresultaten

In Quickfire werken succesvolle teams effectief samen om risico's en beloningen tegen elkaar af te wegen. Met de tijd die wegtikt moeten deelnemers van zich laten horen en de rest van het team vertellen welke uitdagingen ze met vertrouwen kunnen uitvoeren.

Vertrouwen groeit als uitdagingen met succes worden afgerond en men elkaars verschillende vaardigheden leert waarderen. Groepsuitdagingen vereisen dat teams innovatief nadenken. Ze moeten effectief communiceren om tot een collectieve strategie te komen en vervolgens snel en onbevangen actie te ondernemen.

Tijdens Quickfire wordt er veel gelachen! Het laat teams met een gevoel van opwinding en eenheid achter! Het belangrijkste is dat deelnemers leren om hun eigen kracht en de uiteenlopende vaardigheden van anderen in hun team te waarderen.